对于一名求职者来说,在求职的过程中就少不了要写简历了,而简历会有很多内容是需要写进去的,其中特长就是非常重要的一项,但是,作为一个没有特长的人,求职简历中的特长该怎么写呢?
首先分析岗位需求写特长,比如要去应聘销售,就需要应聘者口才好,思维敏捷,见识广等特长了。如果是应聘新媒体运营,那么就需要有很强的文案写作、活动策划之类的特长。总之,所有任何脱离岗位需求的特长都是没有用的特长。所以我们可以先把岗位需求都列出来,然后匹配上相关特点,这时候可能会有不止3个特长以备用。
对于新媒体运营应聘者来说,虽然说所需要的能力很多很杂,但是对于特定的岗位,所需要的核心能力也是不一样的。所以说,对于求职者就要仔细阅读职位描述,找出岗位所需的能力,然后从上步所列出的特点中,筛选出匹配的1-3个特点。不可贪多,选择1-3个最匹配的就好。
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