1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施,具有带团队、组织协调能力,会电脑操作。
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
5:销售代表的考核及日常人品管理,销售团队建设,并提交人品使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组
织销售代表进行市场调研
7:定期向主管领导提交工作计划和总结具有销售
8·具有销售、具有带团队、组织协调能力,会电脑操作。