招聘人数:3 人
年龄要求:25-45周岁
工作职责:
1.履行营销经理层人员的各项工作职责;
2.对营销分区日常管理负责,解决所在营销分区的各种纠纷,保证职场整洁,保证职场设备的完好,保证良好的早夕会参加率;
3.监督、管理、辅导所属人员的工作计划的执行情况,辅导营销经理完成日常管理工作及训练,规划、组织营销分区各级教育训练;
4.贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度,推动完成公司下达的经营绩效与任务指标;
5.对营销分区的各项经营成本与费用进行管控;
6.进行业务拓展,组织发展,育成新的营销经理和分区经理;
7.协助参与公司有关培训及各项业务、会报活动的规划、推动;
8.完成公司要求的其他相关事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄25-45周岁(有销售经验和管理经验者可适当放宽);
2.相貌端正、身体健康,具有良好的人脉资源,微信好友人数在500人及以上;
3.当地居住2年及以上,年收入8万及以上;
4.具备成功者特质(成功信念、自我管理、学习能力);
5.愿意接受公司提供的培训,并参加相关会议;
6.个人征信记录无失信不良记录。
合同性质:保险营销员委托代理合同
工作地点可选:蒙自或建水
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